공개 채용(경남) : 매년 6월 지방직 시험과 동일 실시
경력(제한) 경쟁 채용 : 경남 제외 전지역 경력 경쟁으로 채용
양성평등 임용 목표제 : (선별예정인원 5명 이상인 모집단위. 선발 예정인원의 30%)
어느 한 성(性)이 목표 미달일 경우, 하한 성적(합격선 -3점) 이상인 자 중에서 성적순으로 당초 합격 예정인원을 초과하여 추가합격 처리함. (소수점 이하 인원은 선발예정 인원이 10인 이상일 경우 반올림, 10인 미만일 경우 버림.)